منتديات ابو القعائد cafe
يا غْـِـِـِيْـِـِـِر مُـِـِـِسَـِـِـِِجَـِـِـِل

لأنـنـآ نـعـشـقِ التـميز والـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ يشرفنـآ إنـظمـآمڪ معنـآ فيـﮯ مـنـتـديـآت ابو القعائدcafe | |

أثبـت تـوآجُـِدڪ و ڪـטּ مـטּ [ الـِمُـِمَـِيّـزِيْـטּ ..!

لـِڪي تـسـتـطـيـع أن تُـِتْـِِבـفَـِنَـِـِا [ بـِ موآضيعـڪ ومشارڪاتـڪ معنـِـِـِآ ]



 
الرئيسيةالبوابـةمكتبة الصورس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخولاعلان منتديات محمدابكر ياجزء{رحمه الله دخول منتديات محمدابكرياجزء
المواضيع الأخيرة
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
آلــرآحــل
 
الرررراحل
 
أبوهياء
 
وحيدفي دنيتي
 
مجنونه بحبك انا
 
كبـ(مْْن جـرّّوحك)ـريـّائ
 
خالد ابكر
 
كركر
 
اوتارالزمان
 
نورعيني
 

شاطر | 
 

 تطوير الثقافه في البلاد العربيه

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
وحيدفي دنيتي
عضو ذهبي
عضو ذهبي
avatar

عدد المساهمات : 149
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 13/12/2010
الموقع : : http://img104.herosh.com/2011/02/11/748630204.jpg

مُساهمةموضوع: تطوير الثقافه في البلاد العربيه   السبت فبراير 12, 2011 6:27 pm

لأربعاء, 18 فبراير 2009
يُنسب إلى جوبلز وزير إعلام هتلر
أنه قال: “إذا سمعتُ كلمة مثقفين تحسستُ مسدسي”. وهي عبارة تدور في نطاق ما
يُقال عن التناقض الكامن في ثنائية (المثقف والسلطة).


أمّا في هذه البلاد التي حباها الله بميزات لا تتوفر
لغيرها، فقد ذهب سمو أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل بنفسه إلى
النادي الأدبي الثقافي بجدة، وطلب من المثقفين مباشرة أن يساهموا بكتاباتهم
في ثقافة التنمية، وإشاعة ثقافة الأمل، ونَقْد ثقافة الإحباط، وأنشأ قبل
ذلك مجلس مكة الثقافي، من أجل الهدف ذاته، وعلى مستوى أوسع، أطلق من مؤسسة
الفكر العربي التقرير الأول للتنمية الثقافية، الذي يرصد بدقة الأوضاع
الثقافية في الوطن العربي؛ ممّا يدل على منهجية متكاملة، تتجاوز مسألة
الأفكار الطارئة.


وبما أن ثقافة التنمية تستلزم تنمية الثقافة، فإن الأمر
يقتضي الدخول في العناصر التفصيلية، والبحث عن تصحيح بعض المفاهيم، في
الواقع المحلي، وينسحب هذا أيضًا على المحيط العربي. وسوف أختار اليوم
جزئية أرى أنها أساسية في هذا السياق، ألا وهي جزئية (مفهوم الزمن)، وما
يتعلق بها من مشكلة عدم الإحساس بالوقت.


يُجمع علماء الإدارة على أن (الوقت) هو أثمن الموارد على
الإطلاق؛ ومن خصائصه أن امتلاكه في الأساس يتم دون مقابل، وأنه موزّع بين
البشر بعدالة، فاليوم (24) ساعة بالنسبة للجميع، يستوي في هذا رئيس أكبر
دولة في العالم، مع صاحب أي مهنة بسيطة. ومن خصائص الوقت أيضًا أنه لا يمكن
تعويضه إلاَّ بإهدار المزيد منه، وما ينقضي منه لا يمكن استرجاعه، ولا
يُعار ولا يُستعار، والفائض منه لا يُمكن تخزينه. وهذه الخصائص والميزات في
مجموعها، سنّة من سنن الخالق جل وعلا، هذا في المقام الأول، ومن جهة ثانية
لا تتوفر مجتمعة، في أي مورد آخر. ولكن أغلب هذه الحقائق البديهية، تطمسها
أحيانًا الثقافة السائدة في أي مكان في العالم، بحسب طبيعتها الخاصة، وبما
قد تنطوي عليه من أغاليط، نتيجة عيوبها الموروثة.


ولذلك تتأسّس التصورات الثقافية المغلوطة بصفتها أهم
عوائق التنمية، وعلى سبيل المثال، فإنه رغم توفر القدرة المالية داخليًّا،
والرغبة الرسمية في الإنجاز، فإن من أبرز العوائق أن مفهوم (الزمن) في
الثقافة السائدة ملتبس بشكل فادح، يتداخل فيه الخرافي بالخيالي بالأسطوري
بالقدري، ممّا يؤثر على تحقيق مبدأ عمران الأرض، الذي يعتبر من أهم المقاصد
السامية العليا، وتتفرع عنه عدد من المقاصد الأخرى.


ومع أن الجمود والتخلّف ليسا قدرًا حتميًّا، ولم تأمر
بهما شريعة سماوية، ولا فلسفة بشرية، إلاَّ أن تأثير التصورات الثقافية
ينعكس على واقع الحياة؛ فمصالح الناس تتعطّل، وإنجاز المشاريع في وقتها
يتعثّر، والتسيب الوظيفي (إهدار الوقت المخصص للعمل) ينتشر، ومدة بقاء
الطلاب والطالبات على مقاعد الدراسة أقل من أغلب دول العالم، مع أن عدد
المواد الدراسية المفروضة عليهم من أعلى المعدلات في العالم من ناحية الكم؛
ممّا يدعو إلى مراجعة فاحصة لهيمنة الأزمنة الدائرية الملتبسة والمتداخلة،
أزمنة الانتظار والتسويف والإحباط واللامبالاة، والانتقال إلى مفهوم الزمن
المستقيم (سُنّة الوقت)، بصفتها من الدعامات الأساسية لعملية التنمية، بما
يحقق فضيلة العمران، وبما ينسجم مع قول المصطفى عليه أفضل الصلاة وأزكى
التسليم: “إذا قامت القيامة وفي يد أحدكم فسيلة فليزرعها”. دلالة على أهمية
الفعل الناجز، وديمومة العمل وانتظامه، بصرف النظر عن أي معوقات أو أعذار،
لأن العمل ضرب من العبادة الفعلية، ويقتضي التفاني والإخلاص التام.


وبيئة العمل جزء من البيئة الثقافية العامة؛ أي من ذلك
النمط الثقافي المتأثر في العمق ببنية التخلّف، التي تشكّلت وترسّخت مع
الزمن، طيلة عصور الانحطاط، وينتقل التأثير إلى مجموعة العاملين، على حد
سواء؛ فالموظف الصغير، والمدير الكبير، لم يهبطا من السماء، فكلاهما منتج
ثقافي. ولهذا يستحق الإصلاح الثقافي -من خلال تفكيك بنية المفاهيم
التفصيلية الملتبسة- درجة الأولوية، لأن الثقافة السائدة هي الوعاء الحاضن
لحزمة من المتاهات المعرفية، والتصورات المغلوطة، القادرة على تعطيل مراكب
التنمية السائرة.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
همس الكون وعيونه
عضومبتدئ
عضومبتدئ
avatar

عدد المساهمات : 27
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 11/02/2011

مُساهمةموضوع: رد: تطوير الثقافه في البلاد العربيه   السبت فبراير 12, 2011 7:23 pm

يعطيك الف عافيــــه
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
خالد ابكر
عضو ذهبي
عضو ذهبي
avatar

عدد المساهمات : 102
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 02/01/2011

مُساهمةموضوع: رد: تطوير الثقافه في البلاد العربيه   الأحد فبراير 13, 2011 3:50 am

الله يعطيك العافية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
مجنونه بحبك انا
مشرفه عـــام
مشرفه عـــام
avatar

عدد المساهمات : 129
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 08/01/2011

مُساهمةموضوع: رد: تطوير الثقافه في البلاد العربيه   الأحد فبراير 13, 2011 6:12 am

سلمت يمنــاك يالغلا ع الطرح
المميز والراقـــي


نتظر جديدكــ

_________________
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
تطوير الثقافه في البلاد العربيه
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتديات ابو القعائد cafe :: 彡ღ彡 القــســـم الــعـــامــ 彡ღ彡 :: المنتدى العام-
انتقل الى: